セラピスト紹介

ドリームヒントには、独立開業を目指していても技術習得後すぐに開業する勇気が無い方や、働けるサロンがなかなか見つからない生徒さんも多くいらっしゃいます。そのような生徒さんが、ドリームヒントで習得した技術を今すぐ活かせる提携先サロンを随時募集しています。

サロン毎に違う手技がセラピストの可能性を奪っている！

エステ業界には共通した技術がありません。各サロンが様々な技術を使っていて、ひとくちに「リンパ」と言ってもサロン毎に手技が違います。そのせいで、エステ業界での就職を夢みてドリームヒントで技術を身につけても、就職先のサロンでまたイチからそこのサロンの手技を覚えなくてはなりません。

また、手技の違うセラピストが技術を持ち寄って営業しているサロンの場合、就職後に顧客の奪い合いになったり、技術の盗み合いにより悲しい思いをするセラピストも少なくありません。

雇用後の従業員教育にジレンマを感じていませんか？

ドリームヒントは体験サロン以外の直営サロンを経営していません。それはサロン経営と人材育成とは分けて考えるべきだと思っているからです。

エステ業界はセラピストの技術的レベルや人柄が、直接的に経営状態を左右する業界です。サロンを経営している企業の多くが、採用後に社内でサロンメニューに合わせた技術を教育します。

しかしセラピストは皆、出身分野も違えば経験も違います。短期間で習得させた手技にはセラピスト毎にレベル差が大きく、顧客満足度はなかなか安定していきません。またせっかくコストをかけて育てたセラピストが、一人前になった途端に店を辞めてライバル店に奪われたり、独立開業してセラピストに付いていたお客さまを根こそぎ持って行かれた・・・何て言うことも日常茶飯事です。

ドリームヒントの手技を御社サロンのメニューにしませんか？

そこで御社にご提案です。御社のサロンのセラピスト育成をドリームヒントにお任せいただけませんでしょうか？

ドリームヒントでは手技だけでなく、技術を裏打ちする様々な専門知識や接客力をつける様々なセミナーを随時開講しています。こうして時間をかけて育んだ生徒の中から、独自のプログラムを修了した生徒だけを厳選してご紹介します。

御社にしていただくのは以下の４点だけです。

1. 御社サロンのメニューをドリームヒントの手技に合わせたメニューに変更してください。（メニュー作成に関するご相談も無料でお受けします。）
2. セラピスト求人の際に「ドリームヒントのドリームステッププログラム終了者優遇」と追記してください。
3. 御社ホームページに提携先として掲載してください。
4. ご紹介した生徒を採用して頂いた暁には、当人を尊重し末永く働けるよう信頼関係の構築をお願い致します。

提携やご紹介に費用は一切かかりません。ドリームヒントの修了生の受け入れ先となっていただくだけで結構です。私どもが大切に育てたセラピストたちに、更に大きく成長するチャンスをいただきたい、ただそれだけです。

医大を卒業していない医師と同様、専門機関での教育を受けていないセラピストはお客さまの不利益となります。今後もエステ業界に免許制度などを国が設けることは不可能でしょう。しかし、だからこそ数百名を均一的に教育する専門学校ではなく、一人一人にきめ細かな育成をしている教育機関からスタッフを募集されてはいかがでしょう。

提携サロン様

まだまだ数は少ないですが、ドリームヒントの育成理念にご賛同いただいたサロン様や、ドリームヒントで育成して成功されているサロン様など、経営理念を重視して厳選したサロン様ばかりです。